安福为抢抓“一带一路”、京津冀协同发展、新一轮东北振兴等重大战略机遇，充分发挥葫芦岛区位优势、环境优势和旅游优势，葫芦岛多渠道引进高端人才。一分耕耘一分收获，多年的奋斗努力，终于结出累累硕果。

“当前国际人才大战已从单靠优惠政策比拼，逐步演变为人才制度体系、人才生态环境的竞争。我们感到，上海在深入学习贯彻总书记人才思想、推进人才创新发展的实践中，要始终“坚持五个化”：一是坚持党管人才的科学化，持续释放党管人才的新优势和新效能。

　　延安市子长县简化登记流程，放宽经营范围，降低创业门槛。与此同时，贵州便捷的交通、宜人的气候、丰富的文化正吸引着各类人才一路向“黔”；而经济增速连续7年保持全国前三位的发展速度，更是让无数人才看到贵州发展的无限“黔”途。

　　（新华社北京3月19日电记者陈芳刘慧）自然科学类人选一次性支持科研经费每人10万元，哲学社会科学类人选一次性支持科研经费每人5万元。

他对围拢过来的科技人员说，“看到这么多年轻的面孔，我很欣慰。

　　”在谈到5年来我国科技创新进展时，万钢说，我国科技进步贡献率由%提高到%，重大创新成果不断涌现，数字经济、共享经济等新业态、新模式正在引领世界潮流，大众创业、万众创新蓬勃发展。

　　核燃料萃取剂之后，他又根据国家建设需要，自选研究课题，开始了军转民用的萃取剂研究，找到了一系列性能良好、品种齐全的萃取剂，其中有11个品种实现了工业生产，几乎囊括了当时中国萃取剂工业的全部。创新的第一要素是人才，企业是创新的主体，要让人才向企业集聚，才能真正让人才驱动创新跑出“加速度”。

　　王中深受感动，表示要将企业进一步做大做强，做精做细，为家乡的发展贡献力量。

　　比如先后出台了集聚培养高端人才的‘千人计划’‘万人计划’，不断深化人才评价、流动、激励的机制改革，稳步推进人才管理的改革试验区等等，这些优势对帮助企业建立科学的人才制度，坚持国际化人才评价标准，激励引导各类人才发展、实现产业报国起到了重要的指导作用。他邀请“千人计划”专家走进校园与清远学子交流。

　　而且年龄基本分布在40岁以上，高技能人才年龄偏大和人数偏少的现象尤为突出。

　　广元在前不久最新一批开展的天津市“千人计划”创业人才项目评选中，全市共有6名海外高层次人才入选，其中天津开发区就入选4名，入选数量位列前茅。

　　我们感到，上海在深入学习贯彻总书记人才思想、推进人才创新发展的实践中，要始终“坚持五个化”：一是坚持党管人才的科学化，持续释放党管人才的新优势和新效能。“上汽是国内率先将容错机制写入公司章程的上市公司，这为人才创新创业解决了后顾之忧。

　　安福 阿荣旗 安福